Możesz wystąpić z wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy za cały okres zamknięcia placówki, także za dni wolne od pracy. Wpisujesz wtedy dni zasiłku „ ciągiem ” 14 dni, aż do 26 kwietnia. Możesz także wystąpić z wnioskiem o świadczenie tylko za dni robocze. Wtedy wpisujesz np. że chcesz zasiłek np. za 14-17 kwietnia i
No 60 dni w ciągu roku opieki nad dzieckiem to tym co to wymyślili życzę żeby mieli małe dzieci w wieku przedszkolnym i z znikąd pomocy. Może wtedy im się oczy otworzą ile dziecko może chorować jak zaczyna chodzić do przedszkola. Ci co ustalają te przepisy to nie mają wyobrażenia o życiu i opiece nad dziećmi.
Zasiłek opiekuńczy dla pracownika. 1. Prawo do zasiłku opiekuńczego. Zasiłek z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem może być wypłacany zarówno matce, jak i ojcu dziecka, z tym że wypłaty tej dokonuje się tylko jednemu z rodziców, tj. temu, który wystąpił z wnioskiem o wypłatę zasiłku za dany okres.
Jeśli opiekujesz się chorym dzieckiem do lat 14 oraz chorym niepełnosprawnym dzieckiem w wieku powyżej 14 lat do 18 lat, to zasiłek opiekuńczy będzie ci przysługiwał przez 60 dni w roku kalendarzowym (za opiekę nad chorym niepełnosprawnym dzieckiem będzie to tylko 30 dni). Co zrobić. Zbierz wszystkie potrzebne dokumenty.Na czym polega zwolnienie od pracy na sprawowanie opieki nad dzieckiem – tzw. opieka nad dzieckiem zdrowym? Zarówno mamie, tacie oraz opiekunowi przysługuje zwolnienie od pracy w celu sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do 14 lat. Bez względu na liczbę dzieci, maksymalna ilość dni wolnych wynosi 2 w ciągu roku kalendarzowego.
. 34477370550521470467259
